I. Mô tả công việc:

1. 1. Công tác chấm công
   1. - Thực hiện công tác chấm công cho nhân viên, sử dụng phần mềm chấm công.
   2. - Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu chấm công, phép năm, OT.
   3. - Đăng ký và quản lý MST cá nhân cho nhân viên
2. 2. Công tác BHXH
   1. - Khai báo tăng giảm lao động cho cơ quan BHXH theo định kỳ hàng tháng.
   2. - Chốt sổ BHXH cho người lao động.
   3. - Giải quyết các chế độ BHXH như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,...
   4. - Quản lý sổ BHXH toàn bộ nhân viên
3. 3. Quản trị nhân sự tổng hợp
   1. - Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên (bản cứng & dữ liệu điện tử), đảm bảo bảo mật thông tin.
   2. - Soạn thảo HĐLĐ, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ, các thông báo & công văn nhân sự.
   3. - Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc & Trưởng phòng Nhân sự.
   4. - Thực hiện một số công việc hành chính nhân sự khác có liên quan được cấp trên giao.
   5. - Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

II. Quyền lợi công việc:

• - Mức lương thỏa thuận theo năng lực, từ 7.500.000 đ, thử việc 2 tháng hưởng 85%.
• - Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích Best Member, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• - Hỗ trợ gửi xe và dán vé xe buýt, ...
• - Có cơ hội học hỏi và phát triển về Tuyển dụng và nhiều lĩnh vực khác về Nhân sự.
• - Được cung cấp các thiết bị làm việc.
• - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, thoải mái.
• - Hưởng đầy đủ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam.
• - Tham gia các câu lạc bộ được hỗ trợ kinh phí từ công đoàn như: Yoga, cầu lông...và còn nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác.

III. Yêu cầu:

• - Tốt nghiệp Đại học
• - Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc Nhân sự C&B.
• - Nhanh nhẹn, chăm chỉ, ham học hỏi, cẩn thận, tỉ mỉ
• - Sử dụng tốt Excel, Word,...
• - Thời gian làm việc: 7h00 - 16h00 (nghỉ trưa 01 tiếng), một tháng nghỉ hai ngày Thứ 7 và tất cả các ngày Chủ Nhật.

IV. Địa điểm làm việc:

• Cơ sở 1: Tầng 3, 4, 5 nhà D, Số 22 Thành Công, phường Giảng Võ, Hà Nội.