Mô tả công viêc:

• - Công tác tuyển dụng: Đăng bài, hẹn lịch, hướng dẫn Test đầu vào và phỏng vấn ứng viên.
• - Thực hiện tiếp nhận, hướng dẫn và định hướng nhân viên mới.
• - Tham gia thực hiện công tác quản trị nhân sự gồm: Quản lý hồ sơ nhân viên, thực hiện ký hợp đồng làm việc, quản lý Hợp đồng, các văn bản, quyết định liên quan tới Nhân sự.
• - Thực hiện một số công việc hành chính văn phòng và các phần việc liên quan được cấp trên giao.
• - Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Quyền lợi công việc:

• - Mức lương từ 7.500.000đ, có thể thỏa thuận theo năng lực.
• - Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích Best Member, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• - Có cơ hội học hỏi và phát triển về Tuyển dụng và nhiều lĩnh vực khác về Nhân sự.
• - Cung cấp đầy đủ các thiết bị làm việc.
• - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, thoải mái.
• - Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động của Nhà nước.

Yêu cầu:

• - Độ tuổi: Dưới 30 tuổi.
• - Giới tính: Nữ.
• - Đã tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Ngôn ngữ Anh hoặc các ngành liên quan. Không nhận sinh viên.
• - Tiếng Anh giao tiếp tốt.
• - Sử dụng tốt tin học văn phòng.
• - Nhanh nhẹn, chăm chỉ, ham học hỏi, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
• - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng, mạnh tuyển dụng.

Thời gian:

• Từ 7:00 - 16:00, nghỉ cuối tuần (04 ngày Chủ nhật và 02 ngày thứ Bảy).

Địa điểm làm việc:

• Cơ sở 3: QCoop Building, 150 Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.